Sabancı

SİBER DOLANDIRICILIK OPERASYONUNDA 11 TUTUKLAMA

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
31 Mayıs, 2025 13:48 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 198
Okuma Süresi: 1dk
Cengiz Ünal

Karabük merkezli 3 ilde eş zamanlı düzenlenen operasyonda sosyal medya üzerinden yatırım vaadiyle 43 kişiyi 50 milyon TL dolandıran 13 kişi yakalandı.
Edinilen bilgilere göre, Karabük İl Emniyet Müdürlüğü Siber Suçlarla Mücadele ve İstihbarat Şube Müdürlüğü ekiplerince yapılan ortak çalışmalarda, sosyal medya üzerinden reklam vererek yatırım yapma vaadiyle vatandaşları dolandıran ve elde ettikleri gelirleri kripto para borsalarında aklamaya çalışan 15 şüpheli tespit edildi.
Karabük’ün yanı sıra 23 ilde toplam 43 kişiyi dolandırarak 50 milyon TL haksız kazanç elde ettikleri belirlenen şüphelilerin yakalanması için İstanbul, İzmir ve Malatya’da eş zamanlı operasyon düzenlendi. Operasyonda 13 kişi yakalanarak gözaltına alındı.
Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüphelilerden 11’i tutuklanırken, 1’i adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı, 1 şüpheliye ise ev hapsi cezası verildi.
Firari durumda bulunan 2 şüphelinin yakalanmasına yönelik çalışmaların sürdüğü bildirildi.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Kardemir’de Öğrenme ve Gelişimde yeni dönem

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
28 Ekim, 2026 10:24 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 209
Okuma Süresi: 2dk
Cengiz Ünal

KARDEMİR, “önce insan” yaklaşımıyla bir okula dönüşen köklü eğitim ve mesleki gelişim kültürünü KARDEMİR Akademi çatısı altında geleceğe taşıyor.

Kuruluşundan bu yana yalnızca Türkiye’nin sanayileşmesine değil, nitelikli insan kaynağının yetişmesine de katkı sağlayan KARDEMİR, eğitim ve gelişim yaklaşımının kapsamını genişleterek KARDEMİR Akademi’yi hayata geçirdi.

KARDEMİR’in eğitim ve öğrenme kültürünün temelleri, Türkiye’nin sanayileşme tarihinin ilk dönemlerine uzanıyor. Kuruluşunun ilk yıllarında yürüttüğü çıraklık ve mesleki eğitim çalışmaları, üretimin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir rol oynadı. Teorik bilgi ile saha deneyimini buluşturan bu çalışmalar, KARDEMİR’in köklü eğitim ve öğrenme kültürünün temellerini oluşturdu. Bugün bu birikimini bütüncül bir yaklaşımla çalışanlarının gelişimi, kurumsal bilgi ve tecrübenin yeni kuşaklara aktarılması, genç yeteneklerin yetiştirilmesi, üniversite-sanayi iş birliklerinin güçlendirilmesi ve yenilikçi fikirlerin ve girişimcilik kültürünün desteklenmesiyle sürdürüyor. Teknik ve mesleki gelişimin yanı sıra mentörlük, iç eğitmenlik ve bilgi paylaşımını destekleyen uygulamalarla çalışanlarının yetkinliklerini güçlendirmeye, deneyimli çalışanlarının sahip olduğu bilgi ve tecrübeyi yeni kuşaklara aktarmasına odaklanıyor.

KARDEMİR Akademi’den İlk Adım ENTEGRE Aday Mühendis Programı KARDEMİR’in ve Türkiye Yüzyılı’nın gelecek vizyonuna katkı sağlayacak insan kaynağını yetiştirmek üzere ilk modül hayata geçiriliyor. ENTEGRE Aday Mühendis Programı, üniversitelerin mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencilerine teorik bilgilerini gerçek üretim ortamında uygulama fırsatı sunmak üzere tasarlandı. Üniversitelerle yürütülen iş birliği çalışmaları çerçevesinde geliştirilen program kapsamında öğrencilerin, eğitim aldıkları mühendislik bölümleri ve yetkinlikleri doğrultusunda uygun üretim ve destek birimleriyle eşleştirilmesi planlanıyor. Deneyimli teknik yöneticilerin mentörlüğünde gerçek iş süreçlerine katılacak adaylar, teknik eğitimler, saha uygulamaları ve proje çalışmalarıyla mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı bulacak. Kok ve sinter tesislerinden yüksek fırınlara, çelikhaneden haddehanelere uzanan entegre üretim süreçleri, genç mühendis adaylarına farklı alanlarda deneyim kazanma imkânı sunuyor. Üretim, bakım, enerji, kalite, otomasyon, dijitalleşme ve yalın dönüşüm gibi alanlarda gerçekleştirilecek çalışmalar, öğrencilerin teknik yetkinliklerinin yanı sıra problem çözme, ekip çalışması ve iş disiplini becerilerini de destekleyecek. Programı başarıyla tamamlayan adaylar, KARDEMİR’in gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçları doğrultusunda yetenek havuzunda değerlendirilebilecek. KARDEMİR, çelik üretimindeki gücünü insan kaynağının bilgi ve deneyimiyle bütünleştiriyor. KARDEMİR Akademi ile kurumsal hafızasını güçlendiren, bilgi paylaşımını teşvik eden ve genç yetenekleri geleceğe hazırlayan sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedefliyor.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.