Sabancı

BAŞKAN YILDIRAY YILDIRIM ADAYLIĞI AÇIKLADI

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
27 Ekim, 2025 11:39 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 248
Okuma Süresi: 3dk
Cengiz Ünal
Ocak 2026’da yapılması planlanan Esnaf Odası seçimlerinde mevcut başkan Yıldıray Yıldırım yeniden aday olduğunu açıkladı.
Başkan Yıldırım sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi;
“2022 yılının mayıs ayında Esnaf Odası Başkanı olarak göreve başladım. 01.01.1976 Karabük doğumluyum. Yaklaşık 25 yıldan fazladır esnaflık yapan bir kardeşinizim. Ticarete 2000 yılında Soğuksu mahallesinde bakkal olarak başladım. Şu an Fatih mahallesinde yine bakkal olarak devam etmekteyim. Bakkalımızın hemen arkasında son 1 yıldır Düğün salonu işletmeciliği de ekleyerek ticari faaliyeti sürdürmekteyim. Eşimle birlikte dönüşümlü çalışarak, personelsiz, sizlerin karşılaştığı tüm sorunları bizzat yaşayan bir kardeşinizim. Yine bu faaliyetlerimin yanında uzun süre sivil toplum kuruluşlarında gerek çalışarak gerekse yöneticilik görevlerinde bulundum. Bu görevlerim sırasında Allah a şükür kapımızdan dönen olmamıştır. Kimin ne işi varsa yapmaya çalıştım. Bunu beni tanıyan herkes bilir. Oda başkanlığına seçildiğimizde odamızın mülk alımı dahil 1 milyona yakın borçla teslim aldık. Görevde olduğumuz 3 yıl içinde odamızın borçlarını ödedik. Şu an odamızın üst katında bulunan katı toplantı salonu olarak yapmak için çalışmaya başladık. Toplantı salonumuz için Şu ana kadar 2 milyonluk bir yatırım gerçekleştirdik. Kısa sürede tüm esnaflarımızın ücretsiz kullanabileceği , üyelerimize sürekli eğitim ve seminerler düzenleyeceğimiz bir salon kazandırmanın mutluluğu içindeyim. Göreve geldiğimizden bu yana sadece oda üyelerimizin değil Karabük esnafımıza hatta ülkemizdeki esnaflarımıza da faydalı işler yaptık. Karabük tarihinde ilk defa olan geleneksel hale getirdiğimiz esnaf şurasını iki kere yaptık ve her yıl 2 kere yapmaya devam edeceğiz. Yine geçen sene talep eden tüm üyelerimizin çocuklarına burs verdik. Yine bu sene talep eden tüm üyelerimizin üniversiteye kayıt yaptıran çocuklarına cep harçlığı verdik. Halen devam etmektedir. Göreve geldiğimizde depremzedelerimize 1 konteynır gönderdik. İlimize gelen tüm depremzedelerin talep edilen ihtiyaçlarını karşıladık. Deprem bölgesine 3 kamyon erzak gönderdik. Yine dönemimizde çok kez Girişimcilik Eğitimleri düzenledik. Üyelerimizin internet satışlarına yönelik eğitimler düzenledik. Üyelerimizin internetten sattıkları ürünleri ucuza gönderebilsin diye kargo firmaları ile indirim anlaşması yaptık. Bazı meslek gruplarımızla fuarlara katılım sağladık. Dışarıdan fuar, Pazar, panayır adı altında ilimizde satış yapan firmaları ilgili kurumlara bildirdik. Ruhsat vergi ve personel yönüyle denetimini yaptırdık. Karabük spora yardımda bulunduk . İlimizin gururu engelli basketbol takımımız Demir Kartal spora destekte bulunduk. İlimizi ülkemizde temsil eden öğrenci takımlarımıza yardımda bulunduk. İş Sağlığı ve Güvenliliği eğitimlerine öncülük yaptık. Esnaf Sorunlarımızı en yetkili kurum ve kuruluşlara ilettik. Basında sürekli güncel tuttuk. İnternette oda çalışmalarımızı arattırdığınızda bile bu farkı göreceksiniz. Bir esnafımızın sıkıntısı için defalarca Ankaraya gittik. SGK Vergi Dairesi blokeleri için ilgili kurumlara her gün gittik. Bankalarla kredi ve diğer ürün anlaşmaları yaptık. Esnaf Kefalet aracılığı ile çoğu esnafımızın finansman sorununa katkı sağladık. Kısacası esnafımızı ilgilendiren tüm sorunların her zaman gündemde tutarak çözümü için çalıştık. Yine esnafımızın dışında da ilimizi ilgilendiren tüm konularda görüş ve önerilerimizi esnafımızın lehine olacak şekilde bildirdik. Cumhurbaşkanımız dahil bakanlarımıza, milletvekillerimize, belediye başkanlarımıza en üst düzey genel müdür ve kurum müdürlerimize esnaf sorun ve çözüm önerilerimiz için dosya halinde dilekçelerimizi verdik. Sosyal medyalarımızda çalışmalarımızın bazılarına yer verdik. Esnaf Odamızın ve şahsımın sosyal medya linklerini paylaşıyorum. Ve takip etmenizi önemle rica ediyorum. Tüm , düğün ve cenazelere katılım sağlamamıza rağmen, bu tür eylemlerin çalışma ile ilgisi olmadığından paylaşmamaya özen gösterdik. Sadece iş yerleri açılışlarını reklam amaçlı esnafımıza faydalı olması için ve esnaf sorunlarımızı paylaştık. Odamızın ilimizin de ötesinde ülkemizin en başarılı odaları arasında olduğunu düşünüyorum.
Dün rakibimiz Ali Rıza GÖKÇEKLİ bey adaylığını açıkladı. Kendisine hakkında hayırlı olmasını diliyorum. Bir önceki seçimi kaybetmesinden sonra söyledikleri ve bugün yaptıkları, Maliye Bakanımıza esnaf sorunlarını ilettiğimizde söyledikleri, 100. Yıl esnaflarımızın sorunlarını dile getirdiğimizde beğeni ve yorum yapan esnafları arayarak söyledikleri ve derdinin esnaf olmadığını gösterdiği, hemşericilik olarak gittiği yerleri ve söylemleri, Esnaf Odaları Birliğinin seçimlerdeki duruşu, daha önce esnaf odası genel sekreteri olan ve şu an esnaf odaları birliği genel sekreterliği yapan Hasan ŞAHİN in bu oluşumda olmasının değerlendirmesini, esnaf odasındaki çalıştığı zamanı ayrıca değerlendirip, siz değerli üyelerimizle paylaşacağım.
Esnaf sorunları ile yatan esnafa faydalı ne yapabilirim diye kalkarak kafa yoran ve esnaflarımızın sorunlarını kendi meslek ve aile sorunlarının üstünde tutan, her ne şekilde olursa olsun kapıma gelen hiçbir kimseyi kapıdan döndürmeyen, elimden geleni yapmaya çalışan bir kardeşiniz olarak, ekonominin zor günlerden geçtiği, esnafımızın ekonomik sıkıntıları iliklerine kadar hissettiği ve zorlandığı bu günlerde esnaflarımızı bu gereksiz gündemle rahatsız ettiğimiz için özür dileyerek desteğinizi, hayır duanızı bekler, saygılar sunarım.”

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Kardemir’de Öğrenme ve Gelişimde yeni dönem

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
28 Ekim, 2026 10:24 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 179
Okuma Süresi: 2dk
Cengiz Ünal

KARDEMİR, “önce insan” yaklaşımıyla bir okula dönüşen köklü eğitim ve mesleki gelişim kültürünü KARDEMİR Akademi çatısı altında geleceğe taşıyor.

Kuruluşundan bu yana yalnızca Türkiye’nin sanayileşmesine değil, nitelikli insan kaynağının yetişmesine de katkı sağlayan KARDEMİR, eğitim ve gelişim yaklaşımının kapsamını genişleterek KARDEMİR Akademi’yi hayata geçirdi.

KARDEMİR’in eğitim ve öğrenme kültürünün temelleri, Türkiye’nin sanayileşme tarihinin ilk dönemlerine uzanıyor. Kuruluşunun ilk yıllarında yürüttüğü çıraklık ve mesleki eğitim çalışmaları, üretimin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir rol oynadı. Teorik bilgi ile saha deneyimini buluşturan bu çalışmalar, KARDEMİR’in köklü eğitim ve öğrenme kültürünün temellerini oluşturdu. Bugün bu birikimini bütüncül bir yaklaşımla çalışanlarının gelişimi, kurumsal bilgi ve tecrübenin yeni kuşaklara aktarılması, genç yeteneklerin yetiştirilmesi, üniversite-sanayi iş birliklerinin güçlendirilmesi ve yenilikçi fikirlerin ve girişimcilik kültürünün desteklenmesiyle sürdürüyor. Teknik ve mesleki gelişimin yanı sıra mentörlük, iç eğitmenlik ve bilgi paylaşımını destekleyen uygulamalarla çalışanlarının yetkinliklerini güçlendirmeye, deneyimli çalışanlarının sahip olduğu bilgi ve tecrübeyi yeni kuşaklara aktarmasına odaklanıyor.

KARDEMİR Akademi’den İlk Adım ENTEGRE Aday Mühendis Programı KARDEMİR’in ve Türkiye Yüzyılı’nın gelecek vizyonuna katkı sağlayacak insan kaynağını yetiştirmek üzere ilk modül hayata geçiriliyor. ENTEGRE Aday Mühendis Programı, üniversitelerin mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencilerine teorik bilgilerini gerçek üretim ortamında uygulama fırsatı sunmak üzere tasarlandı. Üniversitelerle yürütülen iş birliği çalışmaları çerçevesinde geliştirilen program kapsamında öğrencilerin, eğitim aldıkları mühendislik bölümleri ve yetkinlikleri doğrultusunda uygun üretim ve destek birimleriyle eşleştirilmesi planlanıyor. Deneyimli teknik yöneticilerin mentörlüğünde gerçek iş süreçlerine katılacak adaylar, teknik eğitimler, saha uygulamaları ve proje çalışmalarıyla mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı bulacak. Kok ve sinter tesislerinden yüksek fırınlara, çelikhaneden haddehanelere uzanan entegre üretim süreçleri, genç mühendis adaylarına farklı alanlarda deneyim kazanma imkânı sunuyor. Üretim, bakım, enerji, kalite, otomasyon, dijitalleşme ve yalın dönüşüm gibi alanlarda gerçekleştirilecek çalışmalar, öğrencilerin teknik yetkinliklerinin yanı sıra problem çözme, ekip çalışması ve iş disiplini becerilerini de destekleyecek. Programı başarıyla tamamlayan adaylar, KARDEMİR’in gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçları doğrultusunda yetenek havuzunda değerlendirilebilecek. KARDEMİR, çelik üretimindeki gücünü insan kaynağının bilgi ve deneyimiyle bütünleştiriyor. KARDEMİR Akademi ile kurumsal hafızasını güçlendiren, bilgi paylaşımını teşvik eden ve genç yetenekleri geleceğe hazırlayan sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedefliyor.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.