663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile (KHK) hayata geçen Kamu Hastane Birlikleri kapanmak için artık gün saymaya başladı
2012 yılında kurulan Kamu Hastaneler Birlikleri kapanması ile birlikte devlete bağlı hastaneler Sağlık Müdürlüklerinin kontrolüne geçecek.
İl sağlık müdürlüğü bünyesinde ihtiyaca göre halk sağlığı, kamu hastaneleri, ilaç ve tıbbi cihaz, sağlık ve acil sağlık hizmetleri ile personel ve destek hizmetlerini yürütmek üzere başkanlıkların kurulabileceği göz önüne alınırsa, Karabük’te kurulacak olan başkanlığın kaç adet olacağı belli olmadığı gibi yerleşim bölgelerindeki nüfusa göre bazı başkanlıkların da tek kişi altında birleşeceği de düşünülebiliyor.
Yine İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Hastanelerdeki başhekim ve başhekim yardımcılıkları ile müdür yardımcılarının değişim süreçleri yine sendikanın uhdesinde mi olacak?
Karabük’te sağlık birimlerindeki kadro planlamasında başarının hiçbir anlam ifade etmediğini göz önünde bulundurursak yeni yapılanmadaki tasarruf da siyasi iradenin önüne geçen sendikanın başı çektiği bir yerleştirme olacağını söylersek yanlış olmayacaktır.
Yönetim ve idarecilik pozisyonunda sadece sağlık birimleri içinden değil de dışarıdan memur olmayan kişileri sağlık birimine yönetici ve idareci konumunda da görmek mümkün olacak.
Kanun Hükmünde Kararname ile kaldırılan Türkiye Halk Sağlığı Kurumu ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlıklarının üçüncü kişilerle yapmış olduğu veya taraf olduğu her türlü taahhüt, sözleşme, hak, alacak ve borçları ile dava ve icra takipleri, teşkilat bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine uygun hale getirildiğinde Bakanlığa devredilmiş sayılır.
Tüm Türkiye de olduğu gibi Karabük’te de sağlığı çok zorlu bir süreç beklemektedir.
Hastane birleşme süreci yaşayan Karabük şimdide sağlığın birleştirilmesi sürecini yaşayacaktır.
Atanacak olan idareciler bu süreci vatandaşa yansıtmadan yürütebilecek mi?
Diğer taraftan Karabük Kamu Hastaneler Genel Sekreterliği hakkında basında sürekli gündeme gelen ve durumun adli yargıda olduğunu da varsayarsak çok başlılığı ortadan kaldıracak olan bu düzenleme ile birlikte belirlenecek isimler için kriterler öne gelecek mi?
İllerde kurulan Kamu Hastane Birlikleri Genel Sekreterliklerinin, sisteme hiçbir katkısının olmadığı aksine işleri daha da hantallaştırdığı bürokratik olarak da işlerin yavaşlamasına sebep olduğu hizmetlisinden uzman doktoruna tüm sağlık çalışanları tarafından açıkça görülmektedir.
Sağlık sektöründe geçmişte hastaneler tarafından yapılan bürokratik işlerin tek elden yapılması amacıyla kurulan genel sekreterlikler istenileni veremedi. Karabük’te olduğu gibi diğer illerde de hastanelerin ihaleleri ve işlemlerinin bir çoğu yine hastaneler tarafından yapılmaya devam etti. Özellikle hastane idareleri ile problem yaşayan genel sekreterlik yapılanmaları hem vatandaş hem de sağlık personeli açısından sorun haline geldi. Profesyonel bir yapı amaçlanmasına rağmen sendika ve siyaset taassubu ile yapılan atamalar başarısızlığı getirdi.
İl sağlık müdürlüğü genel sekreterlik ve halk sağlığı müdürlüğü arasında boğulan vatandaşın sorunu çoğu kez ortada kaldı. Kamu bürokrasisinin diğer paydaşları yani diğer kamu kurum ve kuruluşları da bu yapıyı bir türlü çözemedi