Sabancı

ALBAYRAK;ASILSIZ HABERLER YAPMAYIN!

Karabük Haber tarafından
09 Kasım, 2014 00:41 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 10.11.2014 00:16
0
0
Tıklanma: 24
Okuma Süresi: 2dk
Cengiz Ünal

Untitled-3

Galatasaray Kulübü Başkan Yardımcısı Abdurrahim Albayrak, yeni hoca arayışı içinde olduklarına yönelik çıkan haberlerle ilgili açıklama yaptı.
Galatasaray Kulübü Başkan Yardımcısı Abdurrahim Albayrak, maçın 2-1 kazandıkları Karabükspor maçının ardından basın mensuplarının sorularını cevapladı. Albayrak, “Zor bir deplasmandan ve deplsamanın zorluklarını biliyorduk, onun için iyi hazırlandık. Her gün üzerine koyarak gidiyoruz. Soyunma odasında ve dün otobüsle gelirken beraberliği ve kazanma hırsını gördüm. Takımımız her geçen gün şampiyonluğa inanıyor. Emin adımlarla hedeflerimize ulaşmak için çok çalışıyoruz. Florya’yı size açacağız” dedi.

“HABERLER ASILSIZ”
Burak ve Selçuk’un paralarından indirim istediği yönünde çıkan haberlerin tamamen asılsız olduğunu da belirten Albayrak, “Bazı basında çıkan ve hiç bizim ağzımızdan olmayan haberler yer alıyor. Sizin hepinizi seviyorum. Yanlış kaynaklardan yanlış bilgiler alıyorsunuz. Bizim ağzımızdan bunları duymadan lütfen haber yapmayın. Hem kendi camianıza hem Galatasaray’a zarar veriyorsunuz. Yeter artık Allah aşkına sizden rica ediyorum. Basında çıkan haberlerin hepsi asılsız. Taraftarımız bunlara inanmasın. Kimseyle görüşmedim. Lütfen bu işe son noktayı koyun, sizden rica ediyorum. Burak ve Selçuk’la konuşup paralarında indirim yapmamla alakalı haberler yapılıyor, bunlar doğru değil. Galatasaray’ın havasını kimse bozmasın. Biz hedefimize ulaşacağız. Yönetim kurulu olarak başkanıma, hocama teşekkür ediyorum. Herkes görevini biliyor ve herkes mükemmel çalışıyor. Milli maç arasını çok iyi değerlendireceğiz” açıklamasından bulundu.

“O KAYNAKLAR BİTTİ”
Bosna Hersek Teknik Direktörü Saffet Susiç’in ‘Galatasaray’dan iki yöneticiyle görüştüm ancak tekliflerini kabul etmedim’ yönündeki açıklamalarının da sorulduğu Abdurrahim Albayrak, “Futbolla ilgili başkanım tek yetkiyi bana vermiştir. Hiç kimsenin bizim yönetimden bir arkadaşımızın böyle bir görüşme yaptığına inanmıyorum. Yönetimdeki hiçbir arkadaşımız açıklama yapmıyor. Ben sizi uyarıyorum, kaynaklarınız size yanlış bilgi veriyor. O kaynaklar bitti. İki haftadır soyunma odasından kadro alabiliyor musunuz, alamıyorsunuz. Kaynaklarınıza inanmayın” dedi.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Kardemir’de Öğrenme ve Gelişimde yeni dönem

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
28 Ekim, 2026 10:24 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 61
Okuma Süresi: 2dk
Cengiz Ünal

KARDEMİR, “önce insan” yaklaşımıyla bir okula dönüşen köklü eğitim ve mesleki gelişim kültürünü KARDEMİR Akademi çatısı altında geleceğe taşıyor.

Kuruluşundan bu yana yalnızca Türkiye’nin sanayileşmesine değil, nitelikli insan kaynağının yetişmesine de katkı sağlayan KARDEMİR, eğitim ve gelişim yaklaşımının kapsamını genişleterek KARDEMİR Akademi’yi hayata geçirdi.

KARDEMİR’in eğitim ve öğrenme kültürünün temelleri, Türkiye’nin sanayileşme tarihinin ilk dönemlerine uzanıyor. Kuruluşunun ilk yıllarında yürüttüğü çıraklık ve mesleki eğitim çalışmaları, üretimin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesinde önemli bir rol oynadı. Teorik bilgi ile saha deneyimini buluşturan bu çalışmalar, KARDEMİR’in köklü eğitim ve öğrenme kültürünün temellerini oluşturdu. Bugün bu birikimini bütüncül bir yaklaşımla çalışanlarının gelişimi, kurumsal bilgi ve tecrübenin yeni kuşaklara aktarılması, genç yeteneklerin yetiştirilmesi, üniversite-sanayi iş birliklerinin güçlendirilmesi ve yenilikçi fikirlerin ve girişimcilik kültürünün desteklenmesiyle sürdürüyor. Teknik ve mesleki gelişimin yanı sıra mentörlük, iç eğitmenlik ve bilgi paylaşımını destekleyen uygulamalarla çalışanlarının yetkinliklerini güçlendirmeye, deneyimli çalışanlarının sahip olduğu bilgi ve tecrübeyi yeni kuşaklara aktarmasına odaklanıyor.

KARDEMİR Akademi’den İlk Adım ENTEGRE Aday Mühendis Programı KARDEMİR’in ve Türkiye Yüzyılı’nın gelecek vizyonuna katkı sağlayacak insan kaynağını yetiştirmek üzere ilk modül hayata geçiriliyor. ENTEGRE Aday Mühendis Programı, üniversitelerin mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencilerine teorik bilgilerini gerçek üretim ortamında uygulama fırsatı sunmak üzere tasarlandı. Üniversitelerle yürütülen iş birliği çalışmaları çerçevesinde geliştirilen program kapsamında öğrencilerin, eğitim aldıkları mühendislik bölümleri ve yetkinlikleri doğrultusunda uygun üretim ve destek birimleriyle eşleştirilmesi planlanıyor. Deneyimli teknik yöneticilerin mentörlüğünde gerçek iş süreçlerine katılacak adaylar, teknik eğitimler, saha uygulamaları ve proje çalışmalarıyla mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı bulacak. Kok ve sinter tesislerinden yüksek fırınlara, çelikhaneden haddehanelere uzanan entegre üretim süreçleri, genç mühendis adaylarına farklı alanlarda deneyim kazanma imkânı sunuyor. Üretim, bakım, enerji, kalite, otomasyon, dijitalleşme ve yalın dönüşüm gibi alanlarda gerçekleştirilecek çalışmalar, öğrencilerin teknik yetkinliklerinin yanı sıra problem çözme, ekip çalışması ve iş disiplini becerilerini de destekleyecek. Programı başarıyla tamamlayan adaylar, KARDEMİR’in gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçları doğrultusunda yetenek havuzunda değerlendirilebilecek. KARDEMİR, çelik üretimindeki gücünü insan kaynağının bilgi ve deneyimiyle bütünleştiriyor. KARDEMİR Akademi ile kurumsal hafızasını güçlendiren, bilgi paylaşımını teşvik eden ve genç yetenekleri geleceğe hazırlayan sürdürülebilir bir öğrenme kültürü oluşturmayı hedefliyor.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.