Memur-Sen’e bağlı Sağlık-Sen Karabük Şubesi tarafından Hemşireler ve Ebeler Haftası ile Anneler Günü’ne özel kutlama programı yapıldı.
Çevrik Köprü Urfa Sofrası tesislerinde 300’ e yakın üyesini ağırlayan Sağlık-Sen Karabük Şubesi bir büyük organizasyona daha imza atarak adından söz ettirdi.
Programa gösterilen yoğun ilgi nedeniyle memnuniyetini dile getiren Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Selçuk Taşyapar, “Gecemizi onurlandıran bütün dostlara ayrı yarı teşekkür ediyorum” dedi.
Hemşireler ve Ebeler Haftası ile Anneler gününün anlam ve önemine ilişkin de bir açıklama yapan Sendika Başkanı Taşyapar “Kadın olmaya, Anne olmaya kutsallık atfeden, değer veren bir toplumuz biz. Anne olmak; kadın olmanın irfan sahibi olmanın önemli sürecidir. Ebelik ve hemşirelik mesleğini kadın olmakla, anne olmakla taçlandırmış olan değerli sağlık çalışanlarımızın hemşireler – ebeler haftasını ve anneler gününü kutluyorum.
Sağlık çalışanları ve özellikle sayıları yetersiz olan hemşirelerimiz ve ebelerimiz reformların yükünü bugüne kadar çok büyük fedakârlıklarla omuzlarında taşıdı. Bu fedakârlık artık karşılıksız bırakılmamalıdır. Çalışma ortamlarında onlarca mesleki riski göze alarak çalışan sağlık çalışanlarımızı, ruhen, bedenen ve sosyal açıdan güçlendirecek adımlar atılmalıdır, Bu konuda Sağlık –Sen olarak hiçbir zaman mücadeleyi bırakmadık Torba yasa tasarısının içerisinde sağlıkta 62 maddede iyileştirme yapılacaktır. En önemlisi ise nöbet şartı olmamaksızın 5 yıla 1 yıpranmadır. Şimdi malum Sen’e düşen görev bizim kazanımımızdan yalnızca faydalanmaları olmalıdır. Emek hırsızlığı yaparak bunu sahiplenmemeleridir. Unutmayalım ki tarlada izi olmayanın harmanda yüzü olmaz. Süt izni ve emziren annelerin nöbet muafiyeti de sendikamızın elde ettiği kazanımlardır.
Süt izninden döner sermaye kesintisi yapılmaması hem Sağlık Bakanlığı hem de Maliye Bakanlığı ile görüşmelerimiz sürüyor. Bakanımız Sayın Akdağ’ın bu talebimizde bizimle aynı fikirde olması ve destek olması ayrıca bizleri sevindirmektedir.
15 Temmuz gecesinde verilen destansı mücadelede sağlık çalışanlarının payı büyüktür. Canları pahasına görev alan, sağlık hizmetinin her kademesindeki arkadaşlarımızı bir kez daha tebrik ediyor ve kutluyoruz.
“PERFORMANS SİSTEMİ HAKSIZLIĞI KÖRÜKLÜYOR”
Sağlık çalışanlarının performans sisteminden memnun olmadığını: Mevcut performans sistemi hem uygulamada hem de sonuç itibarı ile çalışanlar arasında haksızlığa yol açmaktadır. Çalışanları memnun edecek, çalışma barışını sağlayacak, hizmet kalitesi ve verimliliği artıracak bir uygulama, çalışanların da görüşleri alınarak yeniden hayata geçirilmelidir.
“EK ÖDEMELER EMEKLİLİĞE YANSITILMALIDIR”
Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının sağlık çalışanlarının yaşadığı bir başka mağduriyet olduğunu “Emekli olunca maaşları düşen sağlık çalışanları, görevde iken yaşadıkları ek ödeme ve döner sermaye mağduriyetine ek olarak emekli maaşı ve emeklilik tazminatında da kayıplar yaşamakta, hak ettiğini alamamaktadır. Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, bu sorunların çözümüne katkı sunacak, bir mağduriyetin giderilmesini sağlayacaktır”
“KREŞ SORUNU ÇÖZÜLMELİDİR”
Çalışanlarının büyük bir kısmını kadınların oluşturduğu sağlık alanında yaşanan en büyük sorunlardan birisi de kreş sorunudur. Kreş konusunda da genelge yayınlanmış olmasına rağmen, bazı sorunlar yaşanmaktadır. Bu düzenleme acilen tamamlanmalıdır. Mevcut kurum ve kuruluşların halen kreş bulunmaması büyük sorunlara yol açmaktadır. 24 saat esasına göre hizmet veren kurumlarda kreş hizmetinin de 24 saat verilmesi gerekmektedir. Bu konuda da çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”
“ŞİDDET DURDURULMALIDIR”
Sağlık çalışanlarının, özellikle hemşirelerimizin en önemli sorunlarından biri de, şiddettir. Şiddetin önlenmesine yönelik şimdiye kadar yapılan çalışmalarda Sağlık-Sen’in vardır. Yapılan çalışmaların şiddeti önlemede yetersiz kaldığı da ortadadır. Yeni ve caydırıcı uygulamalar acilen hayata geçirilmelidir. Bizim önerimiz; tutuklu yargılama ve şiddet uygulayanın sosyal güvenlik harcamalarının devlet tarafından karşılanmaması ve cebinden ödemesidir. Ayrıca, toplumsal farkındalığın artırılması da şiddeti önleyecek etkenlerden biridir. Hemşirelik mesleğini icra edenlerin büyük çoğunluğu halen kadınlar oluşturmaktadır. Bu sebeple, kadın kamu görevlilerine yönelik elde edilen kazanımların altında da Memur-Sen ve Sağlık-Sen’in imzası bulunmaktadır. Sağlık-Sen olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarının çözümü için çalıştaylar, sempozyumlar düzenliyor, saha araştırmaları yapıyoruz. Amacımız, sorunların çözülmesi, çalışma barışının sağlanması, iş yükünün azalması ve motivasyonu artırıcı uygulamaların hayata geçmesidir. Bütün hemşirelerimizin gününü kutluyor; sağlık, huzur ve mutluluklar diliyoruz” dedi.
Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın göreve geldiği günden bu yana geçen 2 yıllık süreçte 145 bin ton sıcak asfalt serimi gerçekleştirildi.
Şehrin altyapı ve yol sorunlarına kalıcı çözümler üretmek için planlı bir çalışma yürüten Karabük Belediyesi, Fen İşleri Müdürlüğü ekiplerinin yoğun saha mesaisiyle kentin dört bir yanına ulaşıyor. Ana arterlerden mahalle içlerindeki sokaklara kadar ihtiyaç duyulan her noktada yürütülen serim işlemleri sayesinde, Karabük genelinde ulaşım güvenliği ve sürüş konforu önemli ölçüde artırıldı. Mevsim şartlarının sunduğu çalışma avantajını en üst düzeyde değerlendiren ekipler, asfalt seriminin yanı sıra kentin coğrafi yapısına uygun fiziki tedbirleri de eş zamanlı alıyor. Bu doğrultuda arazi yapısından kaynaklanan riskli bölgelerde 3 bin 796 metrekare istinat duvarı ve 5 bin 943 metreküp taş duvar inşa edilerek mahallelerdeki muhtemel toprak kaymalarının ve güvenlik risklerinin önüne geçildi.
Karabük Belediyesi, yürütülen dönüşüm programı dahilinde yalnızca araç yollarına değil, yaya ulaşımına ve yaşam alanlarına da değer katıyor. Şehrin estetiğini ve yayaların güvenliğini ön planda tutan ekipler; kent genelinde 45 bin 462 metrekare tretuvar ve saha betonu, 19 bin 302 metrekare parke ve doğal taş ile 19 bin 709 metre bordür imalatını tamamlayarak kaldırımları modern ve kullanışlı bir standart kavuşturdu. Eğimli araziye sahip mahallelerde yürüyüşü ve erişimi kolaylaştırmak amacıyla 645 metrekarelik merdiven imalatı da hizmete sunuldu.
Diğer yandan vatandaşların sosyal yaşam kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar da aksatılmadan sürdürülüyor. Kent genelinde bulunan parklar ve dinlenme alanları, mahalle sakinlerinin ihtiyaçları doğrultusunda baştan sona donatıldı. Bu kapsamda parklara 230 kamelya, 801 bank ve 730 ormancı masası yerleştirildi. Çocukların ve gençlerin daha sağlıklı ve güvenli alanlarda spor yapıp vakit geçirebilmesi amacıyla spor alanları ve oyun sahalarına 13 bin 243 metrekare EPDM zemin kaplaması ile 9 bin 434 metrekarelik akrilik zemin boyaması uygulandı.
Yapılan saha çalışmalarını değerlendiren Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, kentin altyapısını modernize etme hedefiyle ekiplerin sahada gece gündüz çalıştığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Karabük’ün altyapısını güçlendirmek ve hemşehrilerimizin günlük yaşamını kolaylaştırmak adına tüm ekibimizle sahadayız. Asfalt serimlerinden yaya yollarına, çevre koruma duvarlarından sosyal donatı alanlarına kadar planladığımız yatırımları adım adım hayata geçiriyoruz. Kentimizin her mahallesinde sürdürdüğümüz bu yenileme çalışmaları, belirlenen program dahilinde kesintisiz devam edecek.”
ELİEYİOĞLU, Hakan (Sağlık Memuru)
•Görevinden birilerinin şatafatlı imzaları ile emekli (!) edilmiş bir sağlıkçı olarak ben de bu özel günleri kutluyorum. Ancak benim üyesi olduğum son sendikam devletin hesabıma para yatırdığı bir sendika idi, yasaldı. Bizi emekli (!) -lik günlerimizde ziyarete gelen mesai arkadaşımız olmadı. Olmadığı da iyi oldu, çünkü evde ikram edebilecek şeker olmayabilirdi.