Reklam Alanı — Gövde Üst Bu alana reklam ver

BAŞKAN OFLAZ; PERSONEL ALIMINDA YAŞ ve EĞİTİM ŞARTI ARANMAYACAK

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
17 Aralık, 2025 10:05 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 132
Okuma Süresi: 2dk
Cengiz Ünal

Türkiye’nin ilk entegre demir ve çelik üreticisi KARDEMİR A.Ş., köklü geçmişinden aldığı güçle üretim,
verimlilik ve sürdürülebilirlik odaklı büyüme hedeflerini kararlılıkla sürdürüyor. Türk sanayisinin en büyük
28’inci şirketi konumunda bulunan şirketimiz, güçlü sanayi altyapısı ve üretim kapasitesiyle birlikte insan
kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandırıyor. Bu vizyon doğrultusunda şirketimiz, üretim
faaliyetlerini desteklemek ve insan kaynağı kapasitesini güçlendirmek amacıyla yeni bir istihdam süreci
başlatarak 200 personel istihdamı gerçekleştirecek.
“Şirketimizi 200 yeni çalışma arkadaşımızla güçlendirme kararı aldık”
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan KARDEMİR A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Muhammed Ali
Oflaz, şirket bünyesinde görev yapan müteahhit çalışanlarından bu istihdam sürecinde yaş ve eğitim şartı
aranmadığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı;
“Şirketimiz KARDEMİR, yalnızca bir sanayi kuruluşu değil; Karabük’ün, bölgemizin ve ülkemizin
kalkınmasına öncülük eden stratejik bir üretim merkezidir. Demir-çelik sektörünün ülkemiz açısından
taşıdığı kritik önemin ve şirketimizin bu yapı içerisindeki sorumluluğunun bilincindeyiz. Bu sorumluluk
anlayışıyla, sürdürülebilir üretim hedeflerimizi güçlendirirken insan kaynağımızı da her zaman en değerli
sermayemiz olarak görüyoruz. Yeni teknolojilere yaptığımız yatırımları ve küresel pazardaki iddialı büyüme
hedeflerimizi desteklemek amacıyla kadromuzu 200 yeni çalışma arkadaşımızla güçlendirme kararı aldık.
Şirketimiz bünyesinde görev yapan müteahhit çalışanlarımız için bu istihdam sürecinde yaş ve eğitim şartı
aranmaması yönünde bilinçli bir irade ortaya koyduk. Çarkların daha güçlü dönmesi, sürdürülebilir bir
üretim kültürünün yerleşmesi ve rekabetçi yapının güçlenmesi açısından bilhassa tecrübeli insan
kaynağına yaptığımız bu yatırımlar büyük önem taşımaktadır. Şirketimizin büyüme hedefleriyle uyumlu,
liyakat esasına dayalı istihdam anlayışımız çerçevesinde, ulusal ölçekte sektörün ihtiyaç duyduğu
yetkinliklere sahip adaylara fırsat sunmaya devam edeceğiz.”

Adaylar, başvuru şartları ve sürece ilişkin tüm detaylara https://www.kardemir.com/duyurular/is-ilani-491
adresinden ulaşabilecektir.
KARDEMİR A.Ş., Türkiye sanayisindeki güçlü konumu doğrultusunda istihdam politikalarını şeffaflık, liyakat
ve fırsat eşitliği ilkeleri çerçevesinde sürdürmeye, ülke ekonomisine ve sanayi ekosistemine katkı
sağlamaya kararlılıkla devam edecektir.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Karabük Postası 71 yaşında

Karabük Haber Avatarı
Karabük Haber tarafından
17 Ekim, 2026 10:07 tarihinde yayınlandı
0
0
Tıklanma: 48
Okuma Süresi: 1dk
Cengiz Ünal

Karabük’ün köklü yerel basın kuruluşlarından Karabük Postası Gazetesi, 71. yayın yılına girmesi dolayısıyla kutlama programı düzenledi.
Gazetenin yeni yerinde gerçekleştirilen programa, AK Parti Karabük milletvekilleri Cem Şahin ve Ali Keskinkılıç, Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya, ilçe belediye başkanları, siyasi parti temsilcileri, STK temsilcileri ve basın mensupları katıldı.
Kutlama programında konulan protokol üyeleri, gazetenin 70 yıllık yayın geçmişiyle kentin sosyal, kültürel, ekonomik ve toplumsal yaşamındaki gelişmeleri okuyucularına aktarmayı sürdürdüğüne dikkat çekerek çalışmalarında başarılar dilediler.
Kuruluşundan bu yana Karabük’ün değişimine ve gelişimine tanıklık eden gazete, farklı kuşakların katkılarıyla yayın hayatını devam ettirerek kentin basın tarihindeki yerini koruyor.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.